突然の辞令！あなたならどうする？？単身赴任？ついていく？

だんな様に転勤の辞令が。

さてここで質問[:びっくり:]

設定は

・子供ひとり。
・共働き。
・お互い正社員。
・子供は小さい。まだ保育園ぐらい。
・仕事は今の会社で続けたい。
・旦那さんの転勤先は頑張れば日帰り可能。

さあ、あなたならどうするぅ？？

ちなみに友人は旦那を単身赴任させました。。

理由は、、ひとりで子供をみるのも確かに大変だが、
旦那の面倒をみる負担が減るから楽になる。。と。

投稿者: ninya

次女　Ｂ型 一人娘に【パパ！】と呼ばれるほどの男前。咳き込むだけで割れる腹筋、力をいれずとも隆起する上腕二頭筋を持つ生まれながらのアスリートは、関西の某有名薬科大卒で薬剤師の資格も持つモーグル選手。本人いわく　馬車犬いぬ？のような働き者らしいが、止まると死ぬといわれる回遊魚に属する姉妹No.１の自由人。冬は雪山、夏はウォータージャンプ、空いた時間はトランポリン。娘と一緒にオリンピックに出るつもり！？のモーグラー。 好きな言葉はアンチエイジング

「突然の辞令！あなたならどうする？？単身赴任？ついていく？」への1件のフィードバック

  1. その設定であれば、

    わたしなら、旦那さんの転勤の期間がどれくらいか？ってことで、

    判断するかも・・。

    てきとうに、１・２年程度と言うなら、単身赴任。

    長くなるというなら・・ついていくことも考えるが・・。

    転勤の期間がわからないなら、とりあえず、単身赴任。

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